Organisationsentwicklung
- Grundlage für Veränderung/Wachstum schaffen
- Werte und Ziele finden und setzen
- Leitbild entwickeln
- Leitbild im Arbeitsalltag lebendig werden lassen
- Eigenverantwortung verstärken
- Reflexionskultur etablieren
- Strukturen für bewusstes Arbeiten schaffen
- Kommunikation und Informationsfluss verbessern
- konstruktiver Umgang mit Fehlern
- Abläufe optimieren
- Konflikte lösen
- Motivation erhöhen
- Betriebsklima verbessern
- Kundenzufriedenheit erhöhen