Darf ich Sie unterstützen?

Wenn Sie diese Aussagen ansprechen, passen wir zusammen.

Unternehmer

1. Mitarbeiter-Motivation: Wertschätzung soll bei uns spürbarer und lebendiger werden.
2. innovativ sein: Wertschöpfung durch Wertschätzung
3. erfolgreicher durch wertschätzende Führung
4. Stärkung von Teams - Teambuilding
5. wertschätzende Mitarbeiter-Beurteilung
6. wertschätzende Konfliktlösungen
7. Mitarbeiter-Entwicklung / Potentiale entfalten

Mitarbeiter

1. wertschätzend Kommunizieren
2. wertschätzend Führen
3. Kritik wertschätzend äußern
4. konstruktiver Umgang mit Fehlern
5. effektiv und zielgerichtet arbeiten
6. Selbstfürsorge etablieren - Work/Life Balance
7. Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung
8. Begleitung bei Veränderungen
9. Unterstützung und Inspiration bei Problemen
   (firmen- oder private Anliegen)