Darf ich Sie unterstützen?

Wenn Sie diese Aussagen ansprechen, passen wir zusammen.

 

Unternehmer

  1. Mitarbeiter-Motivation: Wertschätzung soll bei uns spürbarer und lebendiger werden.
  2. innovativ sein: Wertschöpfung durch Wertschätzung
  3. erfolgreicher durch wertschätzende Führung
  4. Stärkung von Teams - Teambuilding
  5. wertschätzende Mitarbeiter-Beurteilung
  6. wertschätzende Konfliktlösungen
  7. Mitarbeiter-Entwicklung / Potentiale entfalten

 

Mitarbeiter

  1. wertschätzend Kommunizieren
  2. wertschätzend Führen
  3. Kritik wertschätzend äußern
  4. konstruktiver Umgang mit Fehlern
  5. effektiv und zielgerichtet arbeiten
  6. Selbstfürsorge etablieren - Work/Life Balance
  7. Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung
  8. Begleitung bei Veränderungen
  9. Unterstützung und Inspiration bei Problemen
    (firmen- oder private Anliegen)